전북교육소식

 

전북특별자치도교육청유아교육진흥원(원장 강혜정)은 지난 6~9일까지 도내 공사립유치원 교원을 대상으로 생애주기별 역량강화를 위한 ‘키움 성장 직무연수’를 운영했다고 13일 밝혔다.

 

이 연수는 교직 경력에 따라 필요한 전문성을 체계적으로 지원하기 위해 △저경력 △중경력 △고경력 교원으로 구분해 진행됐다.

 

「키움의 씨앗」과정은 교직 경력 5년 이하의 저경력 교원을 대상으로 학급운영, 학부모 상담, 놀이 관찰과 기록, 새 학기 준비 등 유치원 현장에서 꼭 필요한 기초 역량 강화를 중심으로 구성됐다. 특히 실제 사례 중심의 연수를 통해 교직 적응을 돕는 데 중점을 두었다.

 

「이룸의 나무」과정은 교직 경력 15년 이하의 중경력 교원을 대상으로 교사 성찰, 공간 혁신, 욕구 코칭, 문해교육 등 교육 전문성을 한 단계 높일 수 있는 내용으로 구성됐다. 이를 통해 교사로서의 역할을 재정립하고 수업과 생활지도의 질을 향상시키는 기회를 제공했다.

 

「움트는 숲」과정은 교직 경력 16년 이상의 고경력 교원을 대상으로 민원 응대, 의사소통, 디지털 역량, 경계선 지능 등 현장에서 함께 고민해야 할 주제를 중심으로 운영됐다. 고경력 교원의 경험과 전문성을 공유하며 변화하는 교육환경에 대한 이해를 넓히는 의미 있는 시간이 됐다.

 

강혜정 원장은 “이번 「키움 성장」 연수는 교원의 생애주기를 고려한 맞춤형 연수로, 각 단계에 필요한 역량을 균형 있게 지원하고자 마련했다”며 “앞으로도 유치원 교원이 전문성과 자긍심을 가지고 성장할 수 있도록 지속적인 연수 지원에 힘쓰겠다”고 밝혔다.