관리자용 간편자가진단
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1.부하직원에게 “OO야”, “너” 등 반말로 부르지 않는다
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2. 부하직원과 업무적으로 항상 소통하며 일방적으로 업무를 지시하거나 강요하지 않는다
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3. 기관(학교) 예산‧물품 등을 공적 업무 목적 외 사적으로 사용하지 않는다
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4. 모든 구성원들에 차별없이 친절하고 일부 구성원에게만 잘해주지 않는다
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5. 채용 등 인사업무 처리 시 기준이나 절차를 항상 지킨다
1.부하직원에게 “OO야”, “너” 등 반말로 부르지 않는다
2. 부하직원과 업무적으로 항상 소통하며 일방적으로 업무를 지시하거나 강요하지 않는다
3. 기관(학교) 예산‧물품 등을 공적 업무 목적 외 사적으로 사용하지 않는다
4. 모든 구성원들에 차별없이 친절하고 일부 구성원에게만 잘해주지 않는다
5. 채용 등 인사업무 처리 시 기준이나 절차를 항상 지킨다